L'avenir professionnel de votre enfant en situation de handicap : une nouvelle étape se dessine
Chers parents, vous le savez, l'orientation est une étape cruciale dans la vie de nos enfants, et plus encore lorsqu'un handicap entre en jeu. Une actualité importante, issue de la loi « Plein Emploi », vient modifier le parcours d'orientation vers le milieu de travail protégé. En tant qu'experts, nous vous aidons à y voir plus clair.
Concrètement, un nouvel acteur, et pas des moindres, fait son entrée dans le processus : France Travail (le nouveau nom de Pôle Emploi).
Qu'est-ce qui va changer concrètement à partir de 2027 ?
Pour bien comprendre, comparons le parcours d'hier et celui de demain pour une orientation vers un ESAT (Établissement et Service d'Aide par le Travail), ces structures qui permettent d'exercer une activité professionnelle dans un cadre adapté.
- Avant : La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) était votre interlocuteur unique. Après évaluation du dossier de votre enfant, c'est elle qui prononçait la décision d'orientation en ESAT.
- À partir du 1er janvier 2027 : Le parcours s'enrichit d'une nouvelle étape. Avant de prendre sa décision finale, la MDPH devra systématiquement solliciter l'avis de France Travail.
Le nouveau processus se déroulera donc ainsi :
- Vous déposez toujours votre dossier auprès de la MDPH.
- La MDPH évalue les besoins et, si une orientation en milieu protégé est envisagée, elle transmet le dossier à France Travail.
- France Travail évalue à son tour les compétences et les possibilités d'insertion professionnelle de la personne, y compris en milieu ordinaire.
- France Travail formule une proposition d'orientation (milieu ordinaire avec aménagements, milieu protégé, etc.).
- La MDPH prend la décision finale en s'appuyant sur cette proposition et les autres éléments du dossier.
Pourquoi cette réforme ? Quel est l'objectif ?
L'idée derrière ce changement n'est pas de complexifier les démarches, mais au contraire d'ouvrir le champ des possibles. L'objectif est de s'assurer que toutes les pistes ont bien été explorées avant d'orienter une personne vers le milieu protégé.
En mobilisant l'expertise de France Travail sur le marché de l'emploi, le gouvernement souhaite :
- Favoriser l'inclusion : Examiner si un emploi en milieu ordinaire, avec les aménagements nécessaires, ne serait pas possible et souhaitable.
- Créer des ponts : Faciliter les passerelles entre le milieu protégé et le milieu ordinaire pour ceux qui le peuvent et le souhaitent.
- Apporter un regard complémentaire : Offrir une double expertise (médico-sociale avec la MDPH et professionnelle avec France Travail) pour une décision d'orientation plus complète.
Ce que cela signifie pour vous, parents
Cette réforme est actuellement en phase de test dans cinq départements pilotes afin d'identifier les difficultés et d'ajuster le dispositif avant sa généralisation. Il est donc normal que des "freins" soient identifiés : c'est le but d'une expérimentation.
Pour vous, cela ne change rien dans l'immédiat. Votre interlocuteur principal reste et restera la MDPH.
Cependant, il est important de voir ce changement comme une opportunité. C'est la promesse d'un accompagnement renforcé, qui prendra en compte toutes les facettes du projet de vie de votre enfant. L'enjeu est de ne fermer aucune porte et de permettre à chacun de trouver sa place dans le monde du travail, en valorisant au mieux ses compétences.
Chez Bilan Orientation, nous suivons ce sujet de très près et nous ne manquerons pas de vous tenir informés des évolutions. L'avenir se construit pas à pas, et chaque réforme est une occasion de repenser l'accompagnement pour qu'il soit toujours plus juste et adapté.